Από το 2004 τα αναδρομικά του οικογενειακού επιδόματος στο Δημόσιο

Για το 2004 μεταθέτει η κυβέρνηση τις παροχές στους δημόσιους υπαλλήλους που έχουν σχέση με την καταβολή των αναδρομικών του οικογενειακού επιδόματος και την επέκταση του θεσμού των βαρέων-ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Το μεγάλο απρόσμενο κόστος που προκαλεί στον προϋπολογισμό η κακοκαιρία και οι επιπτώσεις στην οικονομία που προκαλεί το ενδεχόμενο του πολέμου στο Ιράκ, αναγκάζουν την κυβέρνηση να κάνει στροφή σε ό,τι αφορά τον χρόνο καταβολής των δύο αυτών παροχών.

Τα αναδρομικά του οικογενειακού επιδόματος θα συμψηφιστούν με τις αυξήσεις που θα επιφέρει η (σταδιακή) εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου από την 1.1.2004, ενώ το νομοσχέδιο για τα βαρέα και ανθυγιεινά θα δοθεί στην ΑΔΕΔΥ εντός του Μαρτίου, αλλά οι διατάξεις του θα ισχύσουν από το επόμενο έτος. Τόσο οι αυξήσεις του νέου μισθολογίου όσο και τα αναδρομικά θα χορηγηθούν σε 3-4 ετήσιες δόσεις. Οι προθέσεις αυτές του υπουργείου Οικονομίας και Οικονονομικών, που αναμένεται να προκαλέσουν την αντίδραση της ΑΔΕΔΥ, θα εκδηλωθούν στη συνάντηση που θα έχει ο υπουργός Εθν. Οικονομίας κ. Ν. Χριστοδουλάκης με την ηγεσία της ανώτατης δημοσιοϋπαλληλικής οργάνωσης την μεθεπόμενη εβδομάδα.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η επέκταση του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών, που «μεταφράζεται» σε πρόωρη συνταξιοδότηση κατά 5 έτη, θα αφορά τους εργαζομένους στους ΟΤΑ (δήμοι, κοινότητες), τα νοσοκομεία, το υπουργείο Εθνικής Άμυνας και τα σωφρονιστικά καταστήματα. Η προώθηση του σχετικού σχεδίου νόμου αποτελεί δέσμευση της κυβέρνησης απέναντι στην ΑΔΕΔΥ, μετά την ψήφιση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης το περασμένο έτος. Οι υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών έχουν καταρτίσει σχετικό νομοσχέδιο (ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων των εργαζομένων σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες του Δημοσίου). Το σχέδιο νόμου θα δοθεί στην ΑΔΕΔΥ προκειμένου να καταθέσει τις προτάσεις της, ώστε μέχρι το καλοκαίρι (το αργότερο) να προωθηθεί για ψήφιση στη Βουλή. Προτάσεις θα κληθεί να υποβάλει και η ΑΔΕΔΥ για το περιεχόμενο του νέου ενιαίου μισθολογίου.