"Γαλέρα" Μαρτίου ΓΝΩΜΗ

Εισαγωγικά στοιχεία

Με ιδιαίτερα… αντιδραστικό ύφος, κυκλοφορεί το έκτο τεύχος του περιοδικού "Γαλέρα".

Η Χάγη και η επόμενη μέρα

Ίσως έχεις αναρωτηθεί γιατί οι άνθρωποι περνούν ένα μεγάλο μέρος της ζωής τους ασκώντας κάποια εργασία.

Εκδίδει ανακοίνωση για τα περίφημα "δανικά σκίτσα" και δίνει το λόγο στους σκιτσογράφους της, για να πολεμήσουν με σκίτσα τα σκίτσα και τη βία.

ΑΝΔΡΕΑΣ ΘΕΟΦΑΝΟΥΣ

Σε όλες τις ανθρώπινες κοινωνίες υπάρχει καταμερισμός της εργασίας, δηλαδή κάθε μέλος της κοινωνίας ασκεί και ένα έργο.

Την ίδια στιγμή, όπως αναφέρει το περιοδικό, "ο Νίκος Γιαννόπουλος, συγκλονισμένος από το σκάνδαλο που τον έφερε να παρακολουθείται μαζί με τον πρωθυπουργό, ανοίγει τα χαρτιά του. Παρά το γεγονός ότι οι αλλαγές που έγιναν στο τρίτο σχέδιο Ανάν ήταν τέτοιες που ικανοποιούσαν περισσότερο την πιο αδιάλλακτη πλευρά, δηλαδή την τουρκική, το ναυάγιο στη Χάγη προήλθε όχι από την ελληνοκυπριακή πλευρά αλλά ως αποτέλεσμα της αδιάλλακτης και μαξιμαλιστικής πολιτικής του Τουρκοκύπριου ηγέτη Ραούφ Ντενκτάς, ο οποίος και αυτή τη φορά είχε την ολόπλευρη στήριξη της Άγκυρας.

Με την εργασία ο άνθρωπος κερδίζει τα απαραίτητα για τη ζωή του και παράλληλα προσφέρει στο σύνολο της κοινωνίας.

Οι αποκαλύψεις για το μεγαλύτερο αυθαίρετο της Ευρώπης δεν έχουν τέλος. Σημειώνεται ότι τη στάση της τουρκικής πλευράς στη Χάγη προεξόφλησε ο Ερντογάν (ο οποίος εμφανιζόταν ως διαλλακτικός και έτοιμος για συμβιβασμό) από την Κυριακή 9 Μαρτίου, δηλώνοντας, μεταξύ άλλων, ότι ο Ανάν είχε εξαπατήσει την Τουρκία.

Επομένως, ο άνθρωπος με την εργασία καταξιώνεται κοινωνικά, ασκεί τα ταλέντα και τις δεξιότητες του, αποκτά ψυχική ισορροπία, ικανοποιεί τις οικονομικές ανάγκες του και γίνεται περισσότερο υπεύθυνος, καθώς είναι αναγκασμένος να λαμβάνει αποφάσεις.

Το ίδιο και η διαπλοκή των πολιτικών κομμάτων εξουσίας, τα οποία απέφυγαν επιμελώς να πάρουν θέση". Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι, παραδόξως, ενώ η τουρκοκυπριακή ηγεσία είναι σκληρή έως αδιάλλακτη, φαίνεται ότι η πλειονότητα των Τουρκοκυπρίων επιθυμεί διακαώς λύση με βάση το σχέδιο Ανάν.

Επιπλέον, αποκτά πολύτιμη γνώση του κόσμου, διευρύνει τις εμπειρίες του και συμπληρώνει κατ' αυτό τον τρόπο την εκπαίδευση του.

Μια αναγνώστρια ξετυλίγει το κουβάρι μιας απίστευτης ιστορίας για τα μαθήματα χαφιεδισμού "made in UCLA" και ο Μάκης Μηλάτος ανακαλύπτει την επιστροφή της τέχνης στον ανατρεπτικό της ρόλο. Αντίθετα, ενώ η ελληνοκυπριακή ηγεσία φαίνεται ευέλικτη στη συζήτηση των διαφόρων θεμάτων, η ελληνοκυπριακή κοινή γνώμη είναι πολύ επιφυλακτική με τη φιλοσοφία του όλου σχεδίου.

Οι εργαζόμενοι έχουν υποχρεώσεις και δεσμεύσεις.

Και ενώ συμβαίνουν όλα αυτά, στις διπλανές σελίδες ο μετρ του χιουμοριστικού λαϊκού τραγουδιού Μπάμπης Τσέρτος παρατηρεί ότι "το ρεμπέτικο και το δημοτικό δεν έχουν κλάψα και μιζέρια, λένε τον πόνο τους λεβέντικα". Η ουσία είναι ότι στην Τουρκία επικράτησαν και πάλι οι στρατηγοί και το βαθύ κράτος, ένας βασικός στόχος των οποίων είναι η διατήρηση της εκκρεμότητας στο Κυπριακό μέχρι που να ικανοποιηθούν οι στόχοι της Άγκυρας σε σχέση με τις ευρωτουρκικές σχέσεις.

Για παράδειγμα, πρέπει να προσφέρουν ευσυνείδητα τις υπηρεσίες τους, να συμμετέχουν οικονομικά στην ασφάλισή τους, να τηρούν τους συμφωνηθέντες όρους με τους εργοδότες ή τους πελάτες τους, να είναι εχέμυθοι κτλ.

Από την πλευρά της η Λευκωσία πιστεύει ότι με την ένταξη της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ε.Ε. δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για εμβολιασμό οποιουδήποτε σχεδίου για επίλυση του κυπριακού προβλήματος με το ευρωπαϊκό κοινοτικό κεκτημένο.

Έχουν, όμως, ταυτόχρονα και δικαιώματα νομικά κατοχυρωμένα, όπως ασφάλιση, επιδόματα, συντάξεις, αποζημιώσεις κτλ.

Παράλληλα, δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για μια σύζευξη των συμφερόντων και των αρχών της Ε.Ε. με τους στόχους της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επίσης, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να προασπίζονται και να προωθούν τα δικαιώματά τους με συλλογικό τρόπο (συνδικαλιστικά σωματεία) χρησιμοποιώντας νόμιμα μέσα, εκ των οποίων το ισχυρότερο και έσχατο είναι η απεργία.

Προς αυτή την κατεύθυνση, θα πρέπει να εργασθούν σκληρά και η Αθήνα και η Λευκωσία με μια ολοκληρωμένη πολιτική.

Κάθε τύπος απασχόλησης προσδιορίζεται και από ένα ιδιαίτερο νομικό πλαίσιο.

Υπογραμμίζεται επίσης ότι η διαδικασία του ΟΗΕ με την ιδιαίτερη προσήλωση στα χρονοδιαγράμματα αποδείχθηκε ανεπιτυχής.

Κατά τη διάρκεια της ζωής του, ο άνθρωπος ασκεί ένα ή περισσότερα επαγγέλματα.

Οι προσπάθειες για επίτευξη λύσης του κυπριακού προβλήματος όμως θα συνεχισθούν.

Η πορεία του ατόμου στον επαγγελματικό χώρο αποκαλείται σταδιοδρομία και περιλαμβάνει όλες τις δραστηριότητες του ατόμου, είτε αυτές είναι αμειβόμενες είτε όχι, καθώς και τις περιόδους κατά τις οποίες το άτομο ειδικεύεται, καταρτίζεται ή επιμορφώνεται σε ένα αντικείμενο.

Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι με την ένταξη της Κύπρου στην Ε.Ε., εξ αντικειμένου ο ρόλος της Ένωσης καθώς και εκείνος των θεσμικών της πλαισίων προς την κατεύθυνση της επίλυσης του κυπριακού προβλήματος αναβαθμίζονται.

Η άσκηση ενός επαγγέλματος δεν είναι μια δραστηριότητα αποκομμένη από άλλες οικονομικές δραστηριότητες ή από την άσκηση άλλων επαγγελμάτων, αλλά εντάσσεται στο πλαίσιο της αγοράς εργασίας.

Λαμβάνοντας υπ' όψιν όλα τα δεδομένα - την κρίση στο Ιράκ, τους στόχους της Τουρκίας σε σχέση με την Ε.Ε., αλλά και τους στόχους της ίδιας της Ένωσης - μπορεί να υποτεθεί ότι το κυπριακό πρόβλημα θα εισέλθει σε τροχιά επίλυσης μετά τις 16 Απριλίου 2003 και πριν από τον Δεκέμβριο του 2004.

Με άλλα λόγια, η αγορά εργασίας3 είναι ο «χώρος» μέσα στον οποίο παράγονται, αποκτώνται, διατίθενται κτλ. προϊόντα ή υπηρεσίες.

Επιπροσθέτως, μετά τη Συνθήκη Προσχώρησης της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ε.Ε. στις 16 Απριλίου 2003, ο παράγων χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί προς την κατεύθυνση μιας ευρωπαϊκής λύσης του κυπριακού προβλήματος με θετικές προεκτάσεις για όλους τους νόμιμους κατοίκους της Μεγαλονήσου, καθώς και για την εξυπηρέτηση των στόχων της ασφάλειας και της σταθερότητας στην ευρύτερη περιοχή.

Η εξεύρεση και η άσκηση κάποιας εργασίας δεν είναι, όμως, πάντοτε δυνατή ούτε εύκολη υπόθεση. Όταν οι άνθρωποι αναζητούν εργασία αλλά δε βρίσκουν, τότε εμφανίζεται το φαινόμενο της ανεργίας. Η ανεργία έχει πολλές δυσμενείς επιπτώσεις τόσο στην προσωπική όσο και στην κοινωνική ζωή των ανθρώπων. Η ανεργία είναι ένα σημαντικό κοινωνικό πρόβλημα που συνδέεται με τη λήψη αποφάσεων και με τον πολιτικό σχεδιασμό στον τομέα της απασχόλησης και της οικονομίας γενικότερα. Αν και η ανεργία δεν είναι εκπαιδευτικό πρόβλημα, ωστόσο σχετίζεται με την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση, στο βαθμό που η εκπαίδευση μπορεί να συμβάλλει στην αντιμετώπισή της. Για διάφορους λόγους κάποιος αναγκάζεται να απασχολείται σε κάποιες δουλειές ευκαιριακά και για μικρό χρονικό διάστημα ή για μερικές μέρες την εβδομάδα ή για λιγότερες ώρες από το καθημερινό, πλήρες ωράριο. Τότε λέμε ότι αυτό το άτομο υποαπασχολείται ή ότι έχει μερική απασχόληση. Στην περίπτωση αυτή οι αποδοχές του και οι ασφαλιστικές του καλύψεις είναι μειωμένες. Αντίθετα, όταν εργάζεται με πλήρες ωράριο, κανονικές αποδοχές, πλήρη ασφάλιση, σύμφωνα με αυτά που κάθε φορά προβλέπουν οι νομοθετικές διατάξεις, τότε λέμε ότι έχει πλήρη απασχόληση. Γι' αυτό μέσα στις επιδιώξεις των εργαζομένων, αλλά και της πολιτείας, είναι η αύξηση των θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης. Οι εξελίξεις στην επιστήμη και στην τεχνολογία έχουν οδηγήσει σε σημαντικές αλλαγές στον κόσμο της εργασίας. Ορισμένα επαγγέλματα έχουν εξαφανισθεί, άλλα ασκούνται με τελείως διαφορετικό τρόπο, ενώ νέα επαγγέλματα κάνουν την εμφάνισή τους. Για παράδειγμα, το επάγγελμα της δακτυλογράφου καταργήθηκε μαζί με τις γραφομηχανές. Ο γραφίστας δουλεύει με τη βοήθεια των Η/Υ και κάνει πια ηλεκτρονική σχεδίαση εντύπου, ενώ ο περιβαλλοντολόγος εμφανίστηκε ως επάγγελμα τις δύο τελευταίες δεκαετίες. Οι τεχνολογικές εξελίξεις, εξάλλου, έχουν επιφέρει αυτοματοποίηση στην παραγωγή, καθώς και επαναστατικές αλλαγές στην οργάνωση του τομέα παροχής υπηρεσιών. Μέσω σύγχρονων ηλεκτρονικών συστημάτων ρυθμίζεται η παραγωγή προϊόντων στις βιομηχανίες. Για παράδειγμα, σύγχρονα προγράμματα Η/Υ ελέγχουν την καλή λειτουργία των μηχανών, την ποιότητα των υλικών και των προϊόντων που παράγονται. Υπάρχει περίπτωση να μη μεσολαβεί «ανθρώπινο χέρι» για την παραγωγή, τον έλεγχο, τη συσκευασία και τη μεταφορά κάποιων προϊόντων. Πολλοί εργαζόμενοι λοιπόν, εξειδικευμένοι για κάποιες εργασίες, ή έμειναν άνεργοι εξαιτίας αυτών των αλλαγών ή αναγκάστηκαν να ειδικευτούν σε άλλο αντικείμενο. Τέλος, οι τεχνολογικές εξελίξεις επέφεραν ανατροπές και στον τομέα παροχής υπηρεσιών (π.χ. επεξεργασία κειμένου μέσω Η/Υ, ηλεκτρονική αρχειοθέτηση εγγράφων, επεξεργασία πληροφοριών, ηλεκτρονική επεξεργασία και διακίνηση εγγράφων, κινητή τηλεφωνία, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο κτλ.). Συγκεκριμένα, οι νέες τεχνολογίες επέφεραν αλλαγές στα επαγγέλματα του παραπάνω τομέα (π.χ. χρηματιστής, τραπεζικός υπάλληλος, ασφαλιστής, γραμματέας, λογιστής), καθώς και στην οργάνωση των εργασιών γραφείου. Απ' όλα αυτά κατανοεί κανείς ότι ο κόσμος της εργασίας είναι ένας κόσμος που συνεχώς μεταβάλλεται, μοιάζει σαν ένα όχημα που τρέχει με τρελούς ρυθμούς. Αυτό το γεγονός δημιουργεί νέες δυνατότητες αλλά και καινούργια προβλήματα και καινούργιες υποχρεώσεις τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους εργοδότες και στις ίδιες τις οργανωμένες κοινωνίες.